¿CÓMO SE ORGANIZA AFUCH SCEN?
La Asociación cuenta con un directorio formado por 5 dirigentes (Presidente, Secretario, Tesorero y dos directores), quienes realizan de manera cotidiana el trabajo gremial.
A ellos se suman los dirigentes de cinco filiales locales (FAU, Derecho, Artes, Gobierno y SEMDA) cada una de tres dirigentes, que realizan el trabajo gremial que les compete en sus espacios locales en coordinación con el directorio de la Asociación.
Junto a estos espacios existen las asambleas de base que se realizan en cada facultad y que pueden ser convocadas por el directorio central, los dirigentes de filiales, o los mismos afiliados.
Finalmente existe la Asamblea General, que reúne al conjunto de los afiliados y afiliadas a AFUCH Servicios Centrales, y que es convocada por el directorio.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE AFILIARSE A AFUCH SCEN?
Porque en la Universidad de Chile, como en cualquier otro lugar de trabajo en el país, los trabajadores se ven sometidos a distintos flagelos que los afectan: maltrato y acoso laboral, diferencias salariales, infraestructura deficiente, diferencias de género, sobrecarga laboral, entre otras.
Ante esto la unidad de las y los funcionarios en sus organizaciones gremiales es la mejor herramienta que tenemos para dignificar nuestro trabajo y aportar de mejor manera a una mejor Universidad al servicio de nuestro país.
Qué Hacemos:
Misión
Nuestro propósito es representar y promover los intereses laborales, sociales y profesionales de nuestros afiliados, así como defender sus derechos y contribuir al mejoramiento continuo de sus condiciones de trabajo en un ambiente laboral óptimo, y mejorando día a día, ser depositarios de la confianza y respeto entre los distintos actores y sectores que los componen.
Visión
Nuestra visión es promover condiciones laborales justas, equitativas y seguras para los trabajadores afiliados a AFUCH SCEN. Buscamos fomentar una comunicación basada en el respeto mutuo y la cortesía en todas las interacciones con la autoridad y jefaturas universitarias, priorizando siempre el bienestar de nuestros trabajadores.
Acciones
- Establecer y mantener canales de comunicación efectivos con los afiliados para comprender sus necesidades, preocupaciones y expectativas laborales.
- Organizar cursos, seminarios y eventos informativos para capacitar a los afiliados sobre sus derechos laborales, seguridad en el trabajo y desarrollo profesional.
- Colaborar con autoridades universitarias y gubernamentales para abogar por políticas y leyes que promuevan condiciones laborales justas y equitativas.
- Brindar asesoramiento y apoyo legal a los afiliados en casos de conflictos laborales, discriminación o violación de derechos laborales.
- Establecer alianzas con otras organizaciones sindicales, grupos de derechos laborales y organizaciones para fortalecer la voz y la influencia de AFUCH SCEN.
- Promover una cultura de respeto mutuo y colaboración entre los trabajadores y autoridades universitarias y otras partes interesadas en el ámbito laboral.
- Evaluar periódicamente el progreso hacia el logro de la visión y misión de AFUCH SCEN, ajustando las estrategias y acciones según sea necesario.